Заместитель коммерческого директора.

Требования к кандидату: образование высшее, опыт работы в сфере деятельности от 5 лет.

Должностные обязанности: 

• Руководство отделом, поиск новых арендаторов, ведение переговоров.
• Работа с арендаторами по исполнению условий договора.

Требования:

• Опыт работы в управлении недвижимостью (сдача в аренду помещений).
• Умение вести переговоры.
• Работа с договорами аренды.

Условия:

• Полный рабочий день.
• График работы: с 8.30 до 17.30, перерыв для отдыха с 13.00 до 14.00, выходные дни: суббота, воскресенье.
• На предприятии действует полный соцпакет. Через год работы устанавливается персональная надбавка к окладу и надбавка за выслугу лет на предприятии; по итогам года выплачивается 13-я зарплата; дополнительные премии: премия за отсутствие больничных в течение года, а так же премия за ввод в эксплуатацию новых объектов.

Заработная плата: от 70 000 до 100 000 руб.

Заместитель главного энергетика.

Требования к кандидату: образование высшее, опыт работы в сфере деятельности от 3 лет.

Должностные обязанности: 

• Руководство производством электромонтажных работ.
• Текущая эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт электроустановок потребителя.
• Работа с технической документацией.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы руководителем от 3 лет.

Условия:

• Полный рабочий день.
• График работы: с 8.30 до 17.30, перерыв для отдыха с 13.00 до 14.00, выходные дни: суббота, воскресенье.
• На предприятии действует полный соцпакет. Через год работы устанавливается персональная надбавка к окладу и надбавка за выслугу лет на предприятии; по итогам года выплачивается 13-я зарплата; дополнительные премии: премия за отсутствие больничных в течение года, а так же премия за ввод в эксплуатацию новых объектов.

Заработная плата: от 68 250 руб.

Контролер.

Требования к кандидату: образование среднее профессиональное, дисциплинированность, наличие оперативного опыта.

Должностные обязанности: 

• Контроль пожарной безопасности на объекте.
• Контроль за санитарным состоянием на объекте.
• Контроль сохранности имущества.

Требования:

• Дисциплинированность.
• Наличие оперативного опыта.
• Образование среднее профессиональное.

Дополнительные требования к кандидату:

• Квотируемое место для лиц из числа детей-сирот, оставшихся без попечения родителей.

Условия:

• Сменный график.
• На предприятии действует полный соцпакет. Через год работы устанавливается персональная надбавка к окладу и надбавка за выслугу лет на предприятии; по итогам года выплачивается 13-я зарплата; дополнительные премии: премия за отсутствие больничных в течение года, а так же премия за ввод в эксплуатацию новых объектов.

Заработная плата: от 40 000 руб.

Специалист по недвижимости.

Требования к кандидату: опыт работы от 3-6 лет.

Должностные обязанности: 

• Поиск новых арендаторов, ведение переговоров.
• Работа с арендаторами по исполнению условий договора.

Требования:

• Опыт работы в управлении недвижимостью (сдача в аренду помещений).
• Умение вести переговоры.
• Работа с договорами аренды.

Условия:

• Полный рабочий день.
• График работы: с 8.30 до 17.30, перерыв для отдыха с 13.00 до 14.00, выходные дни: суббота, воскресенье.
• На предприятии действует полный соцпакет. Через год работы устанавливается персональная надбавка к окладу и надбавка за выслугу лет на предприятии; по итогам года выплачивается 13-я зарплата; дополнительные премии: премия за отсутствие больничных в течение года, а так же премия за ввод в эксплуатацию новых объектов.

Заработная плата: от 40 000 до 50 000 руб.

Специалист по надзору за строительством и вводу в эксплуатацию зданий и сооружений.

Требования к кандидату: Высшее образование области строительства (эксплуатации), знание законодательства и иных нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность строительных организаций, требований законодательства РФ к составу проектной документации, порядка приемки работ, объектов и методы контроля их качества, требований для сдачи объекта в эксплуатацию, опыт работы от 5 лет.

Должностные обязанности: 

• Проверка наличия и комплектности исполнительной документации.
• Выявление и контроль устранения выявленных дефектов в проектно-сметной документации.
• Формирование комплекта исходно-разрешительной документации для строительства объекта.
• Формирование комплекта технической документации для ввода объекта в эксплуатацию.
• Обеспечение получения разрешений на ввод в эксплуатацию объектов строительства.

Требования:

• Высшее образование области строительства (эксплуатации).
• Знание законодательства и иных нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность строительных организаций, требований законодательства РФ к составу проектной документации, порядка приемки работ, объектов и методы контроля их качества, требований для сдачи объекта в эксплуатацию.
• Опыт работы от 5 лет.

Условия:

• Полный рабочий день.
• График работы: с 8.30 до 17.30, перерыв для отдыха с 13.00 до 14.00, выходные дни: суббота, воскресенье.
• На предприятии действует полный соцпакет. Через год работы устанавливается персональная надбавка к окладу и надбавка за выслугу лет на предприятии; по итогам года выплачивается 13-я зарплата; дополнительные премии: премия за отсутствие больничных в течение года, а так же премия за ввод в эксплуатацию новых объектов.

Заработная плата: от 45 000 руб.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий.

Требования к кандидату: опыт работы в производстве общестроительных работ.

Должностные обязанности: 

• Производство работ по текущему и капитальному ремонту зданий.

Требования:

• Опыт работы в производстве общестроительных работ.

Условия:

• Полный рабочий день.
• График работы: с 8.30 до 17.30, перерыв для отдыха с 13.00 до 14.00, выходные дни: суббота, воскресенье.
• На предприятии действует полный соцпакет. Через год работы устанавливается персональная надбавка к окладу и надбавка за выслугу лет на предприятии; по итогам года выплачивается 13-я зарплата; дополнительные премии: премия за отсутствие больничных в течение года, а так же премия за ввод в эксплуатацию новых объектов.

Заработная плата: от 40 000 руб.

За более подробной информацией просим обращаться в отдел кадров.

Начальник отдела кадров Анна Евгеньевна

Телефон: 

• 8 (967) 204-08-65

e-mail:

• kadry@morp.ru